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2025-07-18
市擔(dān)保集團(tuán)組織開展“健步+登山”文體活動
為加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)健康健身意識,7月12日上午,市擔(dān)保集團(tuán)工會組織開展了“一往無前向山行,擔(dān)保蓄力向上沖”瑯琊山“健步+登山”文體活動。 活動在風(fēng)景秀麗的瑯琊山景區(qū)內(nèi)開展,從北大門出發(fā),一路向南天門進(jìn)軍。職工們沿著景區(qū)風(fēng)景步道開始健步走,一路前行,邊走邊交流,臉上洋溢著興奮的笑容,不知不覺間,醉翁亭、峰回路轉(zhuǎn)、深秀湖都被甩在了身后,一起來到了瑯琊寺山門下,隨后開始了登山環(huán)節(jié),望著高高的臺階,那些體力較好的隊(duì)員沒有絲毫猶豫,蹭蹭的向上攀登,直沖本次活動終點(diǎn)——南天門。 通過開展“健步+登山”文體活動,進(jìn)一步倡導(dǎo)快樂工作,健康生活的理念。大家紛紛表示,將以此次活動為契機(jī),加強(qiáng)鍛煉,提高身體素質(zhì),提振精氣神,以更加飽滿的熱情投入到各自的工作崗位中,同心協(xié)力打造幸福和諧的擔(dān)保大家庭,為全面完成集團(tuán)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。
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2023-02
強(qiáng)化抵債資產(chǎn)日常管理 助力追償挽損高效開展
為進(jìn)一步加快抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度,強(qiáng)化抵債資產(chǎn)日常管理,近日,市擔(dān)保集團(tuán)法律事務(wù)部、計劃財務(wù)部聯(lián)合組織開展本年度首次抵債資產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作。 本次專項(xiàng)盤點(diǎn)清查工作主要通過實(shí)地核對和走訪約談的方式進(jìn)行,力求全面細(xì)致,確保抵債資產(chǎn)賬簿一致和賬實(shí)相符。一是重點(diǎn)核對抵債資產(chǎn)臺賬、校對以往盤點(diǎn)記錄,確認(rèn)抵債資產(chǎn)內(nèi)部設(shè)施完備或較上季度無較大變化;二是約談了解抵債資產(chǎn)承租戶經(jīng)營狀況、承租購買意愿、預(yù)期租金售價等,走訪抵債資產(chǎn)所屬街道、小區(qū)業(yè)主,了解當(dāng)前市場租金、房價,為抵債資產(chǎn)后續(xù)處置盤活工作摸排基本情況。 下一步,市擔(dān)保集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)抵債資產(chǎn)處置管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度加快存量抵債資產(chǎn)處置盤活,助力追償挽損。
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2023-02
市擔(dān)保集團(tuán)赴天長科技擔(dān)保交流座談
2月6日,市擔(dān)保集團(tuán)總經(jīng)理助理方忠路一行前往天長市科技融資擔(dān)保有限公司,就加強(qiáng)雙方合作交流、促進(jìn)科擔(dān)業(yè)務(wù)共同發(fā)展等事宜進(jìn)行交流座談。 座談會上,天長科技融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理陶森森介紹了天長科技擔(dān)保近年來的發(fā)展情況。他表示,近年來,天長科技擔(dān)保不斷強(qiáng)化對科技型中小微企業(yè)的金融服務(wù)功能,積極研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品,主動簡化業(yè)務(wù)流程,為支持天長市科技型中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。方忠路表示,天長科技擔(dān)保成立時間短、發(fā)展速度快,有許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),尤其是在高效便捷的業(yè)務(wù)審批流程方面,值得市擔(dān)保集團(tuán)借鑒學(xué)習(xí),借此契機(jī),集團(tuán)將以學(xué)促改,進(jìn)一步優(yōu)化流程、提升服務(wù)水平。雙方還就聯(lián)保合作、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題進(jìn)行了深入交流。 下一步,集團(tuán)將加大與區(qū)縣擔(dān)保公司的合作力度,通過聯(lián)保分保、合作共建的方式,形成抱團(tuán)合力,進(jìn)一步推動全市融資擔(dān)保體系的建設(shè)發(fā)展。
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2023-02
強(qiáng)化創(chuàng)新開新局 凝心聚力謀發(fā)展
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,市擔(dān)保集團(tuán)圍繞“早”字下功夫,多措并舉奮力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。1月份,集團(tuán)新發(fā)生擔(dān)保949戶7.71億元,其中:政銀擔(dān)692戶、金額5.92億元,同比分別增長540.7%、57.2%;市場化及非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)257戶1.79億元。 一是提前部署早謀劃。安排部署業(yè)務(wù)部室提前與各家合作銀行、客戶對接,在確保存量續(xù)保不出現(xiàn)風(fēng)險的前提下,做好增量準(zhǔn)備工作。二是優(yōu)化服務(wù)早啟動。加強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步完善制度、簡化流程,為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù);降低擔(dān)保費(fèi)率,通過精準(zhǔn)定位,免收部分企業(yè)及農(nóng)戶擔(dān)保費(fèi)用,為企業(yè)減負(fù)。三是創(chuàng)新產(chǎn)品早發(fā)力。圍繞普惠金融、鄉(xiāng)村振興、科技園區(qū)、個體工商戶等創(chuàng)新開發(fā)“普惠易貸”、“園區(qū)貸”、“無感擔(dān)?!钡刃庞脫?dān)保產(chǎn)品,降低融資門檻,助力小微、三農(nóng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 下一步,集團(tuán)將以貫徹落實(shí)市委市政府十四五規(guī)劃戰(zhàn)略...
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2023-02
聚焦農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”打造鄉(xiāng)村振興新引擎
近年來,市擔(dān)保集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,多措并舉支持農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”企業(yè)發(fā)展。截至2022年末,集團(tuán)累計支持“三品一標(biāo)”相關(guān)企業(yè)27戶,金額近1.7億元。 一是創(chuàng)新“e貸”系列,推進(jìn)地方批量。2022年以來與工行等7家銀行簽訂地方批量協(xié)議,推出了包括無感擔(dān)保、皖e貸、來e貸、豐易貸在內(nèi)的8個地方版批量業(yè)務(wù),不斷優(yōu)化擔(dān)保審批流程。二是攜手國元農(nóng)保,探索“保險+”模式。集團(tuán)與國元農(nóng)保和銀行簽訂協(xié)議,通過“擔(dān)保+保險”方式進(jìn)一步為企業(yè)增信、降低融資風(fēng)險,有效拓寬農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資渠道,解決融資難、擔(dān)保難問題。三是發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈擔(dān)保優(yōu)勢,助力本地特色產(chǎn)業(yè)。先后走訪了全柴產(chǎn)業(yè)鏈、龍蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈、定遠(yuǎn)鵝產(chǎn)業(yè)鏈、國禎生物產(chǎn)業(yè)鏈等,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈擔(dān)保的優(yōu)勢,介入上下游企業(yè),起到以點(diǎn)帶面效果。 下一步,市擔(dān)保集團(tuán)將進(jìn)一...
08
2023-02
市擔(dān)保集團(tuán)開展2023年度春訓(xùn)
一年春作首,萬事行為先。為促進(jìn)員工提升工作技能、積極展示自我、主動思考謀劃,凝聚拼搏奮進(jìn)“開門紅”“全年紅”的力量,2月2日,市擔(dān)保集團(tuán)舉辦為期兩天的2023年度春訓(xùn)班,集團(tuán)及子公司全體干部職工參加。 本次春訓(xùn)以“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)”作為第一課,引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強(qiáng)自律意識、法律意識和紀(jì)律意識,提高廉潔從業(yè)自覺性,提升拒腐防變能力。圍繞基層黨組織建設(shè)工作實(shí)務(wù)、擔(dān)保產(chǎn)品創(chuàng)新與批量業(yè)務(wù)、風(fēng)險識別與防控、PPT制作技能等主題開展專項(xiàng)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和工作效能。 集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持開班式并作動員講話,簡要總結(jié)2022年度集團(tuán)及各部室取得的工作成績,指出存在的問題和不足,明確努力方向。他強(qiáng)調(diào),星光不問趕路人,春光不負(fù)有心人,全體干部職工要鉚足干勁向前沖,為2023年工作開好局、謀好篇。一是不負(fù)春光起好步。做到心思迅速歸位、...
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2023-02
市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度員工綜合考核會議
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),評價各部室及員工一年來的工作情況,1月30日上午,市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度員工綜合考核會議,全體干部職工參加會議,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會議。 考核分為個人述職和民主測評兩個環(huán)節(jié)。會議安排13名中層干部就政治思想、履職盡責(zé)、廉潔自律等方向進(jìn)行口頭述職,其余員工作書面述職,回顧總結(jié)一年來取得的成績,認(rèn)真查找自身不足,明確下一步工作計劃。隨后,與會人員圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行民主測評。 會議強(qiáng)調(diào),2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要之年,也是推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵之年,全體干部職工要踔厲奮發(fā)、篤行不怠,乘勢而上、繼續(xù)奮斗,為擔(dān)保事業(yè)發(fā)展打造“新引擎”、激活“新動能”、創(chuàng)造“新生態(tài)”、營造“新空間”做出積極貢獻(xiàn)。